photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Brasserie Biscuit située en plein cœur du cap d'Antibes. Notre restaurant est une brasserie de charme pour une clientèle internationale appréciant une cuisine simple mais raffinée. Recherche une personne exerçant le métier de plongeur avec soin et précaution sachant maintenir la propreté dans la cuisine et respecter le cahier des charges du responsable cuisine. Doit avancer la préparation selon les attentes du chef de cuisine. Salaire entre 1800 et 1950 euros net par mois selon profil Poste en coupure - Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - Vérification de la propreté et tri en sortie Compétences principales - Adapter son rythme de travail aux exigences du service - Appliquer des modes opératoires prescrits - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel - Détecter et signaler tout dysfonctionnement

photo Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein 'une entreprise familiale, vous ferez l'accueil de la clientèle, réception du linge, l'accueil téléphonique. Vos tâches: Tri du linge, reconnaissance des matières, détachage, lavage. Connaissance du repassage appréciée. *********formation assurée****** Contrat saisonnier de 6 mois /Horaires modulables 20 à 24 h/ semaine

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CFA GPEI, spécialisé dans la formation en alternance sur Antibes depuis 1999, recherche pour ses partenaires : Des Assistants.e.s Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines en apprentissage. Missions principales : Administration du Personnel : Gestion administrative des dossiers des salariés (création, mise à jour, suivi), Participation à la préparation des contrats de travail, des avenants et autres documents RH, Suivi des absences, des congés payés et des déclarations associées, Collecte et organisation des informations pour la gestion de la paie Recrutement et Intégration : Aide à la diffusion des offres d'emploi sur différents canaux, Participation au tri des candidatures et à la présélection téléphonique, Assistance à l'organisation et au déroulement des entretiens de recrutement, Contribution à l'élaboration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation et Développement des Compétences (selon les besoins) : Participation à l'identification des besoins en formation, Aide à l'organisation logistique des sessions de formation, Suivi administratif des actions de formation. Gestion des Talents[...]

Ressources supplémentaires